صفحه اصلی درباره ما تماس با ما نقشه سایت

17:13 سه شنبه 3 ارديبهشت ماه 1398

( The Sun, the Earth and the Weather) شعار سال 2019 سازمان هواشناسی جهانی: خورشید ، زمین و هوا

اخبار رویدادها برگزاری کارگروه توسعه مدیریت هواشناسی سیستان و بلوچستان با حضور نماینده سازمان مدیریت و برنامه ریزی
برگزاری کارگروه توسعه مدیریت هواشناسی سیستان و بلوچستان با حضور نماینده سازمان مدیریت و برنامه ریزی

چهارمین جلسه کارگروه توسعه مدیریت اداره کل هواشناسی سیستان و بلوچستان با حضور مدیر گروه منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان برگزار شد

به گزارش روابط عمومی هواشناسی سیستان و بلوچستان، خانم مالکی نماینده سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان در این جلسه اظهار داشت: چارت تشکیلاتی هواشناسی در برخی شهرستان‌های  محدود دیده شده و برخی شهرستان ها فاقد چارت سازمانی است که این موضوع با توجه به فعالیت شیفتی این ادارات، شرایط متفاوتی را نسبت به دستگاه های دیگر ایجاد کرده است

وی افزود: برنامه ریزی شده تا در سفر پیش روی آقای انصاری رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به استان، موضوع استقرار دستگاه های مختلف در شهرستان های جدید التأسیس و  تأمین نیروی انسانی آن ها در دستور کار باشد و مشکلات این حوزه حل شود
 مدیر گروه محترم منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی سیستان و بلوچستان ادامه داد: تا کنون برای جمع بندی مشکلات منابع انسانی دستگاه های استان یک برآورد مقدماتی با توجه به چارت سازمانی موجود شده است و درباره استقرار دستگاه های جدید در شهرستان ها با توجه به درخواست های فرمانداران سراسر استان جمع بندی مقدماتی شده است که بررسی های تخصصی این موضوع در جلسات بعد از تعطیلات عید در دستور کار قرار می گیرد

مالکی گفت: در زمان سفر رئیس سازمان امور اداری و استخدامی یکسری بازدید های میدانی با همکاران این سازمان به شهرستان های استان انجام خواهد شد تا متعاقب آن نیازها به صورت عینی ملاحظه و برای حل مشکلات نیروی انسانی تدبیر مناسبی اندیشیده شود

وی افزود: بسیاری از شهرستان های جدیدی که در دستور کار سازمان اداری و استخدامی است فاقد ایستگاه هواشناسی یا  تشکیلات مصوب است که کار را مشکل می کند. اگر بتوانیم برای هواشناسی در مرکز استان و شهرستان ها جذب نیرو داشته باشیم، بخشی از مشکلات حل می شود . برای مناطق فاقد چارت نیز شاید بتوان با جابجایی نیرو بخشی از مشکلات را حل کرد

در ادامه جلسه دوست محمد کلیم معاون توسعه و پیش بینی اداره کل هواشناسی سیستان و بلوچستان با اشاره بر اینکه 2 اداره هواشناسی استان فاقد چارت سازمانی است، گفت: دو اداره نیز تنها با یک پست سازمانی اداره می شود. البته به صورت موقت بخشی از فعالیت های این دو اداره به وسیله کارشناسان وظیفه انجام می شود که همواره به دلیل تخصصی بودن امور هواشناسی با مخالفت جدی سازمان هواشناسی همراه است

وی افزود: هم اکنون حدود 60 درصد پست های سازمانی اداره کل هواشناسی استان خالی است و اکثر کارکنان هواشناسی استان فشار کاری زیادی متحمل می شوند چرا که ادارات هواشناسی استان به صورت شیفتی و شبانه روزی اداره می شود و کمبود نیروی انسانی در آن‌ها مشکلات زیادی ایجاد می کند

معاون توسعه و پیش بینی اداره کل هواشناسی سیستان و بلوچستان تصریح کرد: هم اکنون دو ایستگاه هواشناسی بین‌المللی استان به دلیلی کمبود نیروی انسانی بجای فعالیت شبانه روزی، 12 ساعته فعال است که این به ضرر استان است

کلیم گفت: با توجه به شیفتی بودن فعالیت ادارات هواشناسی استان، امکان جابجایی پست های سازمانی بین شهرستانی وجود ندارد و همه شهرستان ها نیازمند استفاده از تمام پست های سازمانی هستند

 وی از نماینده سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان درخواست کرد تا مساعدت لازم برای پیگیری و تصویب چارت سازمانی برای ادارات فاقد چارت هواشناسی استان در دستور کار سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان قرار گیرد


توسط   
تعداد نمایش 96
چاپ ارسال به دوستان بازگشت
پیوندهای مفید
 
           

تمامی حقوق این وب سایت برای اداره کل هواشناسی استان سیستان و بلوچستان محفوظ است

طراحی سایت توسط فراکارانت